Форум о госзакупках и госзаказе, аукционах, конкурсах, тендерах

bastos15 писал(а):Добрый день!
Обучалась по 44-ФЗ в 2014 году. Есть удостоверение о повышении квалификации (объем 120 часов).
Вчера на семинаре нам сказали, что удостоверения/свидетельства, которые были получены в 2013-2014 годах, скорее всего не действительны и нужно обучаться, как положено. Показали даже, как должно это выглядеть: по виду диплом в твердом синем переплете. У меня не такой.
Еще сказали, что в интернете есть какой-то сайт, на котором можно ввести регистрационный номер своего удостоверения и узнать, действует оно или нет.
Кто-нибудь знает, о каком сайте идет речь? Весь интернет перерыла - не нашла.

Сергий писал(а):

bastos15 писал(а):Добрый день!
Обучалась по 44-ФЗ в 2014 году. Есть удостоверение о повышении квалификации (объем 120 часов).
Вчера на семинаре нам сказали, что удостоверения/свидетельства, которые были получены в 2013-2014 годах, скорее всего не действительны и нужно обучаться, как положено. Показали даже, как должно это выглядеть: по виду диплом в твердом синем переплете. У меня не такой.
Еще сказали, что в интернете есть какой-то сайт, на котором можно ввести регистрационный номер своего удостоверения и узнать, действует оно или нет.
Кто-нибудь знает, о каком сайте идет речь? Весь интернет перерыла - не нашла.

а законодательные требования по периодическому прохождению повышения квалификации - существуют?

Милович писал(а):

Сергий писал(а):

bastos15 писал(а):Добрый день!
Обучалась по 44-ФЗ в 2014 году. Есть удостоверение о повышении квалификации (объем 120 часов).
Вчера на семинаре нам сказали, что удостоверения/свидетельства, которые были получены в 2013-2014 годах, скорее всего не действительны и нужно обучаться, как положено. Показали даже, как должно это выглядеть: по виду диплом в твердом синем переплете. У меня не такой.
Еще сказали, что в интернете есть какой-то сайт, на котором можно ввести регистрационный номер своего удостоверения и узнать, действует оно или нет.
Кто-нибудь знает, о каком сайте идет речь? Весь интернет перерыла - не нашла.

а законодательные требования по периодическому прохождению повышения квалификации - существуют?

Сейчас у нас в шараге идет проверка трудовой инспекции, у нас ничего не изменилось (т.е. мы ни как не соответсвуем Проф.стандарту по закупкам) - посмотрим - впаяют нам за это или нет...

Diego писал(а):

Милович писал(а):Сейчас у нас в шараге идет проверка трудовой инспекции, у нас ничего не изменилось (т.е. мы ни как не соответсвуем Проф.стандарту по закупкам) - посмотрим - впаяют нам за это или нет...

да ничего не будет
Минтруд России поясняет, что если ни в Трудовом кодексе РФ, ни в других федеральных законах или иных иных нормативных правовых актах РФ, не указано, что профстандарт является обязательным, то работодатели имеют право применять его в качестве основы (базы) для определения требований к квалификации сотрудников.http://baltictender.ru/mintrudom-rossii ... e-zakupok/
Есть Постановление Правительства РФ от 27 июня 2016 г. N 584 "Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности- там переход установлен до 01.01.2020 года

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 18 апреля 2016 г
. N 03
-
348
О НЕОБХОДИМОСТИ ПРОВЕДЕНИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ ИЛИ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
В СФЕРЕ ЗАКУПОК
Департамент управления программами и конкурсных процедур Министерства образования и науки
Российской Федерации обращает внимание на то, что в
соответствии с Федеральным законом от 5 апреля
2013 г. N 44
-
ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения
государственных и муниципальных нужд" (далее
-
Федеральный закон N 44
-
ФЗ) работники контрактной
службы должны иметь
высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере
закупок. В состав комиссии по осуществлению закупок включаются лица, прошедшие профессиональную
переподготовку или повышение квалификации в сфере закупок, а также лица, обладающие
специальными
знаниями, относящимися к объекту закупки.
Приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 сентября 2015 г. N
625н и N 626н утверждены профессиональные стандарты "Эксперт в сфере закупок" и "Специалист в сфере
закупо
к", квалифицирующие профессиональные требования к специалистам в сфере закупок.
Стандарты разработаны во исполнение статьи 195.1 Трудового кодекса Российской Федерации и
призваны, в том числе, обеспечить принцип профессионализма заказчика согласно статье 9
Федерального
закона N 44
-
ФЗ.
Согласно пункту 25 постановления Правительства Российской Федерации от 22.01.2013 N 23 "О
Правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов" профессиональные
стандарты применяются:
-
работодателями при
формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при
организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ,
присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенност
ей
организации производства, труда и управления;
-
образовательными организациями профессионального образования при разработке
профессиональных образовательных программ;
-
при разработке в установленном порядке федеральных государственных образовательных
с
тандартов профессионального образования.
В соответствии со статьей 195.3 Трудового кодекса Российской Федерации характеристики
квалификации, которые содержатся в профессиональных стандартах и обязательность применения
которых не установлена в соответствии
с частью первой настоящей статьи, применяются работодателями в
качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей
выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой
организац
ией производства и труда.
В силу Федерального закона от 2 мая 2015 г. N 122
-
ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс
Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" с
1 июля 2016 г. стандарты станут обяза
тельными для работодателей.
В этой связи напоминаем о необходимости проведения профессиональной переподготовки
или повышения квалификации в сфере закупок сотрудников организации и приведения в
соответствие с требованиями профессиональных стандартов докумен
тации в сфере управления
персоналом.
Директор Департамента управления
программами и конкурсных процедур
М.С.ПОПОВ

ЕлеНочкаЯ писал(а):http://student-on-line.ru/imagesTemplat ... ovanie.pdf

Leksele писал(а):Рыжуля, умоляю.... не копируйте весь текст....

Leksele писал(а):Рыжуля, умоляю.... не копируйте весь текст....

1year писал(а):исправилась

1year писал(а):и?