Страница 7 из 9

Re: Кто должен заниматься закупками

СообщениеДобавлено: 09 фев 2017, 10:34
Leksele
ВЫ уже не первый раз пытаетесь здесь ответы найти.
У вас есть трудовой договор. Если вы считаете, что то что вы делаете для других организаций за рамками его, то вначале обратитесь к своему руководству, потом в трудовую инспекцию...
Все определяется ВАШИМИ ДОЛЖНОСТНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ по ТД.

Re: Кто должен заниматься закупками

СообщениеДобавлено: 09 фев 2017, 10:39
EkaterinaZOOM
Стою, но они гады :-) меня уже замучили кто-то им сказал, что мы централизованная бухгалтерия и поэтому обязаны за них все делать. Уже консультировалась с фин.управлением и мне четко говорят,что вы не уполномоченный орган, поэтому автономники не имеют права передавать свои полномочия нам.

Re: Кто должен заниматься закупками

СообщениеДобавлено: 09 фев 2017, 10:42
Melvinxx
ИНН у подведомственных свой собственный, не Вашей организации? Тогда и закупки должны делать сами.

Re: Кто должен заниматься закупками

СообщениеДобавлено: 09 фев 2017, 10:45
NadinS
EkaterinaZOOM писал(а):Стою, но они гады :-) меня уже замучили кто-то им сказал, что мы централизованная бухгалтерия и поэтому обязаны за них все делать. Уже консультировалась с фин.управлением и мне четко говорят,что вы не уполномоченный орган, поэтому автономники не имеют права передавать свои полномочия нам.

+100
EkaterinaZOOM писал(а): у них нет обязанности иметь контрактного управляющего.

Но и права иметь Вас тоже нет у них. Сорри за слэнг. :smu:sche_nie:

Re: Кто должен заниматься закупками

СообщениеДобавлено: 09 фев 2017, 10:52
EkaterinaZOOM
Но и права иметь Вас тоже нет у них. Сорри за слэнг. :smu:sche_nie:

:-) Согласна

Re: Кто должен заниматься закупками

СообщениеДобавлено: 09 фев 2017, 10:56
Alienora
Кроме того, должен документально оформлен порядок взаимодействия между УО и подведомственными.

Re: Кто должен заниматься закупками

СообщениеДобавлено: 09 фев 2017, 11:05
EkaterinaZOOM
Alienora писал(а):Кроме того, должен документально оформлен порядок взаимодействия между УО и подведомственными.

В смысле регламент?

переход на работу по 223-ФЗ

СообщениеДобавлено: 27 июн 2018, 12:08
Leka
Добрый день. Разъясните, пожалуйста, по ситуации, если действующая компания стала относиться к п.3 части 2 статьи 1 223-ФЗ (внучка) :
1) каким образом происходит уведомление такой организации, которая стала попадать под действие 223-ФЗ (сроки, документы? Кто направляет либо самостоятельный мониторинг)?
2) Действующая организация имела ранее заключенные договора (до момента попадания под действие 223-ФЗ), в том числе рамочного характера с пролонгацией, каковы действия Заказчика по таким старым, пролонгируемым договорам без четко определенной суммы по договору:
- необходимо ли все такие ранее заключенные договора расторгать и заключать новые с определением существенных условий договора?
- если расторгать не нужно, включаются ли такие договора в первый План закупок или включаются только с нового годового Плана на следующий год?
3) Разъясните пожалуйста пошагово п. 2.1. части 2 статьи 1. Не понятно что от чего считается.
Возможно есть схема/инструкция действий Заказчика, который работал и стал попадать под действие 223-ФЗ
Заранее спасибо!

Re: переход на работу по 223-ФЗ

СообщениеДобавлено: 27 июн 2018, 18:13
борода
1, 3. http://www.consultant.ru/document/cons_ ... #dst100034
2. Расторгать не обязательно - надо исполнять. А договоры без общей суммы (в просторечии "рамочные") надо трансформировать или рассматривать (если размер ЕП в Положении позволяет) в качестве: один акцепт - один договор (изучите 38 главу ГК РФ)
З.Ы. Не старайтесь задавать всеобъемлющие вопросы - на них долго и не интересно отвечать. Лучше задавайте много мелких - куда больше желающих поучить двумя-тремя фразами - не напряжно и морально безответственно. :-):

Re: переход на работу по 223-ФЗ

СообщениеДобавлено: 29 июн 2018, 12:26
Leka
борода писал(а):1, 3. http://www.consultant.ru/document/cons_ ... #dst100034
2. Расторгать не обязательно - надо исполнять. А договоры без общей суммы (в просторечии "рамочные") надо трансформировать или рассматривать (если размер ЕП в Положении позволяет) в качестве: один акцепт - один договор (изучите 38 главу ГК РФ)
З.Ы. Не старайтесь задавать всеобъемлющие вопросы - на них долго и не интересно отвечать. Лучше задавайте много мелких - куда больше желающих поучить двумя-тремя фразами - не напряжно и морально безответственно. :-):

Спасибо за помощь и разъяснение, она бесценна для меня как новичка.
Глава 38 ГК РФ "Выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ" не содержит информацию про акцепт. Я полагаю, что если Положением о закупках разделом ЕП определена сумма X, то каждая заявка/счет/смета/спецификация свыше этой суммы X должна вноситься в План закупок независимо от того когда был заключен этот договор.
Мой третий вопрос поясню:
п.2.1 части 2 статьи 1 223-ФЗ определяет дополнительные критерии помимо условия , что доля участия РФ, субъекта РФ.....не превышает 50%?
пример: моя компания X является дочерним обществом компании Y, осуществляющей регулируемый вид деятельности и у которой доля РФ ... не превышает 50%. Что нужно сделать X, чтобы не попадать под действие 223-ФЗ? Верно ли толкую пункт:
Х нужно запросить выручку Y от закупки товаров, работ, услуг (не понятно каких?) + аналогично от иных дочек, сложить и поделить на всю выручку от всех видов деятельности за предыд 4 квартала (без дочек?). Если этот показатель не более 5%, то X не работает по 223-ФЗ. Указанные расчеты X должно разместить на ЕИС?