Форум о госзакупках и госзаказе, аукционах, конкурсах, тендерах

Да вроде тут нет ничего сложного.
Гражданско - правовой договор.
Определитесь с предметом.
Оказание услуг - перечислите их.
Допустим подготовка документов, анализ договоров, подготовка заключений и т.п.
В любом случае делать все четко не получится.
Каждый месяц делайте акт - по нему оплата.
В акте указывайте что - то типа - документов подготовлено столько - то, заключений столько - то и т.п.
Я работал по гражданско - правовому договору. По факту выполнял обычные трудовые функции. Примерно так будет и у вас.

добрый день, уважаемые! возник вопрос...наш руководитель уже месяц на больничном...однако на сайте закупок все документы (план закупок, отчеты, размещение договоров и пр.) подписываем его ЭЦП ...будет ли нарушением? чем чревато? получается нам надо делать ЭЦП на и.о.?? поделитесь мыслями...)

klara_s писал(а):добрый день, уважаемые! возник вопрос...наш руководитель уже месяц на больничном...однако на сайте закупок все документы (план закупок, отчеты, размещение договоров и пр.) подписываем его ЭЦП ...будет ли нарушением? чем чревато? получается нам надо делать ЭЦП на и.о.?? поделитесь мыслями...)

Нарушением чего?

klara_s писал(а):добрый день, уважаемые! возник вопрос...наш руководитель уже месяц на больничном...однако на сайте закупок все документы (план закупок, отчеты, размещение договоров и пр.) подписываем его ЭЦП ...будет ли нарушением? чем чревато? получается нам надо делать ЭЦП на и.о.?? поделитесь мыслями...)

Достаточно сварганить бумажку о разовом наделении полномочий на подписание того или иного документа тако-то сотрудника. Костыли конечно, но за то вроде как бамажка есть.

klara_s писал(а):добрый день, уважаемые! возник вопрос...наш руководитель уже месяц на больничном...однако на сайте закупок все документы (план закупок, отчеты, размещение договоров и пр.) подписываем его ЭЦП ...будет ли нарушением? чем чревато? получается нам надо делать ЭЦП на и.о.?? поделитесь мыслями...)

Он в коме что ли (тьфу-тьфу-тьфу)?
Рассказывайте всем на голубом глазу, что Вы ходили к нему с компом.

Добрый день! Возник вопрос. У нас на предприятии единая контрактная служба и по 44-фз и по 223-фз. Протоколы подписываются руководителем контрактной службы и членами. И руководитель, и члены контрактной являются сотрудниками разных отделов, т.е контрактная служба - это в нагрузку к основной работе. Проблема в том, что сейчас надо подписывать протоколы, а руководитель контрактной службы в отпуске. В составе членов службы есть заместитель ее по основной работе. Как правильно сделать протокол без руководителя?

Екатерина З писал(а):Добрый день! Возник вопрос. У нас на предприятии единая контрактная служба и по 44-фз и по 223-фз. Протоколы подписываются руководителем контрактной службы и членами. И руководитель, и члены контрактной являются сотрудниками разных отделов, т.е контрактная служба - это в нагрузку к основной работе. Проблема в том, что сейчас надо подписывать протоколы, а руководитель контрактной службы в отпуске. В составе членов службы есть заместитель ее по основной работе. Как правильно сделать протокол без руководителя?

Согласно Вашему штатному расписанию, приказам и прочим внутренним документам по делопроизводству.
При отсутствии оных - издайте.

Ансвет писал(а):

Екатерина З писал(а):Добрый день! Возник вопрос. У нас на предприятии единая контрактная служба и по 44-фз и по 223-фз. Протоколы подписываются руководителем контрактной службы и членами. И руководитель, и члены контрактной являются сотрудниками разных отделов, т.е контрактная служба - это в нагрузку к основной работе. Проблема в том, что сейчас надо подписывать протоколы, а руководитель контрактной службы в отпуске. В составе членов службы есть заместитель ее по основной работе. Как правильно сделать протокол без руководителя?

Согласно Вашему штатному расписанию, приказам и прочим внутренним документам по делопроизводству.
При отсутствии оных - издайте.

А можно ли подписать протокол без руководителя при наличии кворума или руководитель обязателен?

Екатерина З писал(а):
А можно ли подписать протокол без руководителя при наличии кворума или руководитель обязателен?

Согласно Вашему штатному расписанию, приказам и прочим внутренним документам по делопроизводству.
При отсутствии оных - издайте

Приказ: на время очередного отпуска Иванова Иванваныча функции по ... возлагаются на ...
Ну скорее всего этот момент уже прописан, просто почитайте свою внутрянку.

Екатерина З писал(а):Добрый день! Возник вопрос. У нас на предприятии единая контрактная служба и по 44-фз и по 223-фз. Протоколы подписываются руководителем контрактной службы и членами. И руководитель, и члены контрактной являются сотрудниками разных отделов, т.е контрактная служба - это в нагрузку к основной работе. Проблема в том, что сейчас надо подписывать протоколы, а руководитель контрактной службы в отпуске. В составе членов службы есть заместитель ее по основной работе. Как правильно сделать протокол без руководителя?

Не пишите его в протоколе, главное чтобы состоялся кворум. А заместитель не в праве подписывать, т.к. состав членов комиссии это не должности, и на заместителя в таком случае должен быть приказ о смене члена комиссии и праве подписи.