Форум о госзакупках и госзаказе, аукционах, конкурсах, тендерах

Запрос персональных данных нарушает закон 152 ФЗ!! Так что если пожалуются следит такое требование в секунду, хоть это и критерий.

ssagame писал(а):Раз заказчик хочет и если у вас не суперсекретная организация, то дайте. Лично мы всегда такие данные как дипломы и трудовые книжки предоставляем (у нас строительная организация). Иначе, на месте заказчика, я бы расценил отказ предоставлять такие данные как то, что у вас просто нет в штате квалифицированных специалистов. Если уж вам так важны личные данные ваших сотрудников, то возьмите с заказчика расписку о неразглашении этих данных.

Вы бы поосторожнее, с этим не шутят и желательно получить разрешение от сотрудников!!!

redneT писал(а):Добрый день!
Нужно Ваше мнение. В конкурсной документации предусмотрен такой критерий как "Обеспеченность кадровыми ресурсами, включая сотрудников с высшим (строительным) образованием" в качестве подтверждения требуем в составе заявки представить копии трудовых книжек и дипломов.

Поступил запрос на разъяснения с требованием исключить требование о предоставлении копии трудовых книжек ссылаясь на 152-ФЗ "О персональных данных" и ПП №225 "О трудовых книжек".

Как считаете, является ли данное требование законным и каким либо ограничением??

P.S. Прошу учесть, что это критерий, а не требование по допуску или не допуску.

Есть еще один Выход, сделайте форму и прикрепите к документации о разрешении обработки персональных данных, и получается что Вам скинут такие доки и плюс сами разрешения))

kamaz писал(а):Есть еще один Выход, сделайте форму и прикрепите к документации о разрешении обработки персональных данных, и получается что Вам скинут такие доки и плюс сами разрешения))

Ага, а если согласия Васи Пупкина нет, то зажмуриться и не смотреть в копию его трудовой книжки, да?:)

Друзья, а вы включаете в документацию предоставление документа, подтверждающего согласие на обработку персональных данных?

у кого есть, скиньте шаблончик? пожалуйста

могу скинуть, но только в графическом формате (прислан участником)

в этой закупке в ворде есть
http://zakupki.gov.ru/223/purchase/publ ... 5&epz=true

Малинка04 писал(а):Друзья, а вы включаете в документацию предоставление документа, подтверждающего согласие на обработку персональных данных?

Я не включаю: это персональные данные...да и зачем? а при реализации ДМС каждый решает сам за себя- это его право.

При исполнении обязанности по ведению реестра договоров и в свете грядущей с 2016г. обязанности по публикации копий всех договоров возник вопрос:
есть поставщики - физ.лица, вправе ли заказчик публиковать персональные данные таких поставщиков при отзыве согласия на обработку персональных данных или при его изначальном отсутствии?
Уже столкнулись с этой проблемой при ведении реестра договоров, когда ИП отозвал свое согласие на обработку персональных данных и требует удалить всю информацию о нем.
Удалять?
Публиковать без согласия?
Не заключать/расторгать договоры с несогласными?
Как быть?
Практики и разъяснений пока 0...

Если в договоре или в приложении к нему есть согласие на обработку персональных данных, - расторгать
А вот удалить данные вряд ли удастся