Форум о госзакупках и госзаказе, аукционах, конкурсах, тендерах

────────────────
Данная тема предназначена для обсуждения вопросов, связанных с критериями оценки заявок и подсчетом этой оценки.

Быстрый переход

• Квалификация сотрудников
• Критерий срока исполнения
• Опыт работы с заказчиком
• Расположение АЗС
• Методика и порядок оценки критериев
• Желательная бумажка
• Наличие оборудования (устранить фирмы-однодневки)
• Значимость критериев
• Как узнать критерии других заявок
• Критерии бензина
• Подсчет баллов (2014)
• Запрос о разъяснении результатов оценки
• О критерии опыта работ
• О критериях при торгах по цене за единицу
• Критерии по строительно-монтажным работам
• Критерий по цене по каждой позиции
• Критерий отсрочки платежа
• Вложение собственных средств победителя
• Юридические услуги
• Инвестирование
• Торги без критерия цена
• Как сделать, чтобы выиграла не минимальная цена
• Критерий качества оказания услуг
• Цена и цена без НДС
• Опыт 90 %
• Сувенирная продукция
• Обеспеченность кадрами
• Критерий срока поставки
• Разработка программного обеспечения
• Критерий опыта новичку
• Работающий персонал не менее 1 года
• Критерии без цены
• Инкассация и доставка размена
• Метод экспертной оценки
• Уровень финансовой устойчивости
• Конкретное муниципальное образование
• Два стоимостных критерия
• Абсолютные и относительные сроки исполнения
• Копии кубков и медалей
• Размер скидки

────────────────

Приветствую, вопрос в следующем. В праве ли заказчик требовать - наличие в штате специалистов с высшим образованием, руководителя – степень не ниже д.б.н.( Доктор Биологический Наук). Форма проведения торгов КОНКУРС.

Здравствуйте, да, заказчик вправе заложить критерий оценки "Квалификация участника размещения заказа" в конкурсную документацию, для подсчета которого заложить указанные требования.

Олег писал(а):Здравствуйте, да, заказчик вправе заложить критерий оценки "Квалификация участника размещения заказа" в конкурсную документацию, для подсчета которого заложить указанные требования.

+1
да, Д.б.Н заказчик может хотеть видеть в штате УРЗа, но на каком основании это должен быть именно руководитель? Имхо или запрос на разъяснения или жалобу!)

Вопрос не был бы так важен ,если бы не 45% оценки отводится именно к квалификации сотрудников. У нас квалифицированные работники, но д.б.н.!!! То есть по сути можно указать академика и отвести данному критерию 90% оценки. Где же на всех академиков набрать)?

Dimon99 писал(а):Вопрос не был бы так важен ,если бы не 45% оценки отводится именно к квалификации сотрудников. У нас квалифицированные работники, но д.б.н.!!! То есть по сути можно указать академика и отвести данному критерию 90% оценки. Где же на всех академиков набрать)?

сотрудник может быть у Вас и по совместительству,именно для данного проекта

и ещё мне что подумалось, а квалификация работника и его ученая степень находятся в прямо- пропорциональной зависимости? Чт0- то засомневался…

...это 223фз, так что пардон, как по нему конкурсы проводят я не в курсе...

Работаем по 223-ФЗ. Закупаем оборудование. В конкурсной документации указали начальную (максимальную) цену (НМЦ) и срок поставки – 6 недель. На конкурс вышли 2 поставщика с ценами, близкими к НМЦ, и сроком поставки 6 недель и 3 поставщика с ценами существенно ниже НМЦ и сроками 10-12 недель. Оборудование – то же самое. Можем ли проигнорировать установленный срок поставки на отборочной стадии конкурса? Или обязаны отказать в допуске к конкурсу участникам, у которых срок превышает установленный?

смотря ЧТО у Вас прописано в положении о закупках о проведении конкурса, какие оценочные критерии, баллы и т.п.

Срок поставки есть в числе оценочных критериев. Но дополнительно в документации о закупке прописано: "поставка - в течение шести недель". Речь сейчас не об оценке заявок. Оценка будет на следующем этапе. А пока нужно либо допустить участников, либо отказать в допуске на основании несоблюдения установленного требования.