Вопросы: разнообразные случаи реорганизации учреждения

[Дмитрий17]

Добрый день! Ситуация следующая. Мы бюджетное учреждение. Недавно у нас произошла реорганизация путем присоединения (к нам присоединили 4 учреждения). У одного из этих учреждений, был заключен в марте 2014 государственный контракт на сумму 234 000 руб. сроком действия до 30 апреля 2014 года, но загвоздка в том, что средства на оплату у них закончились, и они договорились с поставщиком об оплате в сентябре. Все бы ничего, но после присоединения в начале сентября их лицевые счета закрыли и перевели на наш счет. Мы как правопреемник не отказываемся и готовы оплатить. НО!!! Срок действия договора истек, и доп. соглашение на изменение реквизитов к нему мы сделать не можем (ГК не позволяет). Сделать доп. соглашение на продление срока, так же не можем, так как это существенные изменения условий договора (44 ФЗ не разрешает). Кто-то сталкивался с подобной ситуацией? Может мы не видим какой-то вариант, а кто-то может подсказать его.

не хотите до суда доводить...а как на счет заключения договора цессии?хотя нет, вы же бюджетники.

[zar]

Не, ну с суд это понятно) хотелось бы до!

Если ваше учреждение обязательства по оплате признает, платить готовы, то чего суда бояться. Через суд это самое простое. Объясняете исполнителю ситуацию и пусть он подает в арбитражный суд, это можно сделать даже через интернет в упрощенном порядке, практически с нулевыми затратами (пошлину заплатить, конечно, придется). Со своей стороны вы в суд предоставите отзыв на исковое заявление в котором и опишете ситуацию и добавите, что задолженность по оплате признаете и готовы оплатить. С исполнителем договоритесь, что он просит возместить только то, что ему должны, без штрафов и пеней.

[V_stroyka]

Срок действия договора изменять не надо, просто оплатить по счетам за апрель, вы как правопреемник обязаны оплатить ТРУ по которым обязательства выполнены в полном объеме....(вопрос только в одном это обоснование для платежа: счета, акты, КС и пр.)

[Alenyonok]

Подскажите пожалуйста. У нас есть подведомственные организации. Сейчас одна из них (назовём её малая) вливается в другую (назовём её большая). Что делать с планом-графиком малой, ведь она просто перестаёт существовать? Как документально на сайте это всё обосновать: и со стороны большой организации (ведь как я понимаю строчки из плана-графика малой организации добавятся в план-график большой), и со стороны малой организации ("закрыть" данные по ней). Договора у малой организации были только с единственным поставщиком.

[vladik24]

Вы ничего не обязаны обосновывать. Просто удаляете строчки из ПГ малой организации и добавляете эти же строчки в ПГ большой организации. Но касается это только планируемых закупок, фактические так и должны остаться в ПГ малой организации. Это будут обычные внесения изменения в планы-графики.

[Лиля88]

Добрый день! Очень нужна коллективная помощь. Дело в том, что у нас сейчас идет процесс присоединение к нашей организации еще одну организацию ,в итоге она станет филиалом нашей организации. Процесс завершиться в январе 2015 г. У них бюджет до 2- млн, п/э все закупки у единственного поставщика, которым сейчас мы можем распоряжаться. Нас интересует вопрос: можем ли мы заключить от имени той организации договора на 2015 г. до 100 тыс.руб (п.4 ст.93): охрана, связь, коммуналка, аренда и т.д. Потом просто заключить доп.соглашение?
Просто 2014 году мы многие договора заключили 31 декабрем 2013 года, которые действуют сейчас.

[sviv]

Добрый день! Очень нужна коллективная помощь. Дело в том, что у нас сейчас идет процесс присоединение к нашей организации еще одну организацию ,в итоге она станет филиалом нашей организации. Процесс завершиться в январе 2015 г. У них бюджет до 2- млн, п/э все закупки у единственного поставщика, которым сейчас мы можем распоряжаться. Нас интересует вопрос: можем ли мы заключить от имени той организации договора на 2015 г. до 100 тыс.руб (п.4 ст.93): охрана, связь, коммуналка, аренда и т.д. Потом просто заключить доп.соглашение?
Просто 2014 году мы многие договора заключили 31 декабрем 2013 года, которые действуют сейчас.

От своего имени можете на 2015 год, так как после присоединения к Вам организация становится филиалом, уже не будет юр.лицом, а все договора и доп. соглашения эаключаются с юр.лицом .

[Лиля88]

Спасибо! Тогда еще 2 вопроса возникают:
1. Деньги находиться на их счетах. Как эти закупки должны отразиться плане-графике? В нашем или ихнем?

[sviv]

Спасибо! Тогда еще 2 вопроса возникают:
1. Деньги находиться на их счетах. Как эти закупки должны отразиться плане-графике? В нашем или ихнем?

В вашем, ведь планы-графики тоже только у юр.лица могут быть. В филиале самостоятельного баланса и расчетного счета не должно быть, а текущий счет может быть, а может и не быть - куда может перечисляться зарплата работников филиала. Осуществление закупок может производить только юр.лицо.

[Отдел_образования]

Здравствуйте! Нужен граммотный совет!! У нас происходит реорганизация одного учреждения в филиал другого. Можем ли мы оплатить по контракту старого учреждения за счет средств нового? У нового учреждения контракта с данным поставщиком вообще нет, а долг перед ним есть(((
Разговаривали по этому поводу с поставщиком, он попросил написать официальное письмо с приложением передаточного акта. Передаточный акт есть, помогите составить это писемцо правильно))) Пожалуйста!!!