Вопросы: состав и руководитель контрактной службы

[Da10]

Может ли председатель-зам остаться руководителем контрактной службы основной организации?

Доброго дня! А откуда появился председатель-зам? :) Первый зам назначил сам себя председателем?

Как бы там ни было, противоречий я не усматриваю

Да свалился тут на нашу голову...))
Его назначил руководитель головной. Председателем-замом)

[Verral]

Он переходит в дочку весь, целиком и полностью

должность "зам руководителя головной организации, председатель дочки"

Внештатный первый зам? Чавооооо?)))

Давайте сходим в приказ Минэка от 29.10.2013 № 631

6. Контрактная служба создается одним из следующих способов:
1) создание отдельного структурного подразделения;
2) утверждение Заказчиком постоянного состава работников Заказчика, выполняющих функции контрактной службы без образования отдельного структурного подразделения (далее - контрактная служба без образования отдельного подразделения).

Так что исходя из представленной Вами информации получается, что фиг ему, а не контрактной службой руководить)

[Da10]

Он переходит в дочку весь, целиком и полностью

должность "зам руководителя головной организации, председатель дочки"

Внештатный первый зам? Чавооооо?)))

Давайте сходим в приказ Минэка от 29.10.2013 № 631

6. Контрактная служба создается одним из следующих способов:
1) создание отдельного структурного подразделения;
2) утверждение Заказчиком постоянного состава работников Заказчика, выполняющих функции контрактной службы без образования отдельного структурного подразделения (далее - контрактная служба без образования отдельного подразделения).

Так что исходя из представленной Вами информации получается, что фиг ему, а не контрактной службой руководить)

Я пока сама не понимаю. Но да, получается внештатный первый зам. Наш юрист утверждает, что всё пучком. И контрактную службу он имеет право возглавлять по причине того, что остается должностным лицом заказчика, а именно, первым замом.

[Verral]

Я пока сама не понимаю. Но да, получается внештатный первый зам. Наш юрист утверждает, что всё пучком. И контрактную службу он имеет право возглавлять по причине того, что остается должностным лицом заказчика, а именно, первым замом.

Хм... пусть сходит в указанный приказ Минэка, а по пути туда - в статью 20 Трудового кодекса, может чо поменяется

з.ы. на истину в первой инстанции не претендую!

UPD: кстати, в первом посте ссылка на аналогичную ситуацию.
post109594.html#p109594

[Leksele]

Коллеги, всем привет. Помогите, пожалуйста, аргументированно разобраться в вопросе. Постараюсь корректно сформулировать:
В положении о контрактной службе организации прописано, что её возглавляет первый зам.
В организации создаётся отраслевое подразделение, обладающее правами юр. лица. В штате подразделения числится председатель, который одновременно назначается первым замом руководителя основной организации. Может ли председатель-зам остаться руководителем контрактной службы основной организации?

У вас просто винегрет.
Если трудовые отношения закреплены этого зама по трудовому кодексу как в основной организации, так и в отраслевой, то в чем вопрос?
Буря в стакане воды...

[Da10]

У вас просто винегрет.
Если трудовые отношения закреплены этого зама по трудовому кодексу как в основной организации, так и в отраслевой, то в чем вопрос?
Буря в стакане воды...

Есть трудовой договор, где руководитель назначает председателя подразделения. Есть штатное этого подразделения, где числится зам-председатель, который плюсом является КУ своего подразделения. В штатном головной организации его нет. Если это основание для того, чтобы считать, что трудовые отношения зама таким образом закреплены в основной организации, то вопросов нет.
Бури нет, просто разбираюсь, т.к. знаниями в данных областях владею очень поверхностно, а новоиспеченный председатель всех трясет с этим вопросом.

[Da10]

Я пока сама не понимаю. Но да, получается внештатный первый зам. Наш юрист утверждает, что всё пучком. И контрактную службу он имеет право возглавлять по причине того, что остается должностным лицом заказчика, а именно, первым замом.

Хм... пусть сходит в указанный приказ Минэка, а по пути туда - в статью 20 Трудового кодекса, может чо поменяется

з.ы. на истину в первой инстанции не претендую!

UPD: кстати, в первом посте ссылка на аналогичную ситуацию.
post109594.html#p109594

Спасибо за мнение! Завтра узнаем, кто победит в битве юриста и председателя)