Олег писал(а):Такое бывает сплошь и рядом. Если очень хочется побороться против "ограничения конкуренции", то можете попробовать обжаловать действия заказчика в фас. Предварительно можно попробовать направить разумно составленный запрос разъяснений.
Причем тут раздел "Работа и вакансии", непонятно. Переношу в более подходящий.
По идее сейчас идет перекос закона в сторону Поставщика, т.е. можете написать жалобу в ФАС, а Заказчику придется доказывать, что он не верблюд, потому что при составлении ТЗ он должен был не просто написать "или эквивалент", а обеспечить эквивалентность хотя бы двумя производителями. Так что есть хороший шанс побороться, ну или потрепать нервы Заказчику.
