Alienora писал(а):Закупщик_2023 писал(а):Спасибо. Я тоже так думаю. А мне доказывают, что если договор заключен в отношении функционала, который есть в штатном расписании, то это не закупка. А так просто. Договор. Из фонда з/п...
Если из фонда з/платы, то какой смысл не брать в штат, а заключать договор на оказание услуг?))
Всем привет! Смысл понятный: отпускные-больничные не платить, вопрос у меня в другом: какого рода этот самый штатный функционал, одно дело техничек со сторожами на гпх перевести, другое - кого посерьёзнее.
Alienora писал(а):Нет, это должно оплачиваться с соответствующей статьи расходов, где услуги учитываются. Но договор должен быть составлен грамотно, не маскировать трудовой договор.
И да, согласна, распознаётся на раз-два.
