Вопросы: обязанности и ответственность контрактного управляю

[Ансвет]

Кому понадобилась туалетная бумага, тот и отвечает. ... Это может быть и бухгалтер, и зам.директора, и сам директор.

Точно. Это известные срули. Им и отвечать.

[Алех]

А разве факт увольнения человека из организации не свидетельствует о прекращении его полномочий?
То, что после увольнения подписи, особенно директорские, продолжают использовать, факт известный. Но что мы имеем в случае с уполномоченным специалистом? ...Возможно, придётся доказывать свою правоту через суд.

Я много где читал, да и в Казначействе слышал. Увольнялись люди, а ЭЦП используют, другие сотрудники, так было так и есть. Всегда после увольнения надо заявление в Казначейство писать, об удаление своей ЭЦП. Потом разбираться и доказывать только, что не ты размещал.

[ДиМкА]

Я много где читал, да и в Казначействе слышал. Увольнялись люди, а ЭЦП используют, другие сотрудники, так было так и есть. Всегда после увольнения надо заявление в Казначейство писать, об удаление своей ЭЦП. Потом разбираться и доказывать только, что не ты размещал.

Очень просто - приказ об увольнении есть - вот Вам и доказательства.
Все ключи под роспись Вами были сданы.

[Deksterina]

Коллеги, добрый день!
Перехожу с 223-ФЗ на 44-ФЗ, хочется расти дальше и получить хороший опыт в работе с закупками, и мне очень хотелось бы услышать ваше мнение, на что стоит обратить внимание в первую очередь в работе КО?
Сейчас на мне полностью отдел закупок и все закупки, и то же, чувствую, ждет и на новом месте, только ответственности больше в разы, да и штрафы) но хотелось бы услышать ваше мнение, с чего начинать и на что обращать особое внимание.

[kir_dfg]

Коллеги, добрый день!
Перехожу с 223-ФЗ на 44-ФЗ, хочется расти дальше и получить хороший опыт в работе с закупками, и мне очень хотелось бы услышать ваше мнение, на что стоит обратить внимание в первую очередь в работе КО?
Сейчас на мне полностью отдел закупок и все закупки, и то же, чувствую, ждет и на новом месте, только ответственности больше в разы, да и штрафы) но хотелось бы услышать ваше мнение, с чего начинать и на что обращать особое внимание.

Добрый день.
Вы очень глобально вопрос ставите. В обязанности КУ (наверно, он имеется в виду, потому что КО - это контролирующий орган) входит работа с закупками организации, так сказать, во всех сферах. Если речь идет именно о контрактном управляющем, а не о контрактной службе, то он несет ответственность за каждый шаг по закупкам (или его отсутствие). В том числе он должен отлично знать законодательство (44-ФЗ и подзаконники, которых немало), владеть хотя бы базовыми приемами работы с ЕИС, уметь принимать решения по планированию, выбору способа определения поставщика, подготовке документации, организации работы комиссии по закупкам, заключению и исполнению контрактов, ну и уметь разрешать нестандартные ситуации. В первую очередь, если Вы новичок, я бы посоветовал обратить внимание на теоретические аспекты, а также практику подготовки документации (описание объекта закупки, выставление требований и проекты контрактов) и размещение информации в ЕИС - в рамках череды вносимых сейчас изменений это наиболее актуально. Параллельно изучайте планирование и расчетную часть.

[ЕленаЗ]

Всем доброго времени суток. У нас бюджетная организация. В настоящее время обязанности по 44-ФЗ распределены (КС). Возникла "необходимость" взять в штат КУ. Что включает в себя понятие "обеспечивает приемку" (нужно ли непосредственно принимать товар, или проверка на соответствие контракту) и "организует оплату" (из типового положения КС). Раньше приемку товара делал инициирующий отдел и оплату бух-я. Задача организовать взаимодействие с другими отделами так, чтобы КУ выполнял как можно меньше)))). Всем спасибо

[питерский]

Всем доброго времени суток. У нас бюджетная организация. В настоящее время обязанности по 44-ФЗ распределены (КС). Возникла "необходимость" взять в штат КУ. Что включает в себя понятие "обеспечивает приемку" (нужно ли непосредственно принимать товар, или проверка на соответствие контракту) и "организует оплату" (из типового положения КС). Раньше приемку товара делал инициирующий отдел и оплату бух-я. Задача организовать взаимодействие с другими отделами так, чтобы КУ выполнял как можно меньше)))). Всем спасибо

Обеспечивать от слова попечение. Создавать условия- технические, информационные. Организовать - определить порядок. Создать и утвердить регламент. Ну и проверка при внесении в РК.

[ЕленаЗ]

Спасибо!

[Глава]

Уважаемые коллеги!

Тут у нас вводят профстандарты и очень меня смущают следующие трудовые действия "Организация осуществления оплаты поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов
исполнения контракта" и "Организация осуществления оплаты поставленного товара, выполненной
работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта".

Вот нигде не нашла пояснения, что бы это значило.

Просто шеф подразумевает, чтобы я еще и бухгалтерию контролировала Я ф шоке!

Может, у кого есть разъяснения или пояснения на этот счет?

[Глава]

И еще вопрос по профстандартам.
Если я работаю в одно лицо (оборот около 90 млн. электрики), то в должностной прописываются все коды с 1 по 7-ой?