gre9 писал(а):А Вы уверены что исправил? Каждый приходящий на новое место видит все по-своему и ругает предыдущего. Все что было до Вашего назначения Вас не касается. Важнее, что будет с вашими косяками после ухода и как этот процесс сгладить. Правда есть вариант такой еще - если Вы исправляя косяки старые, наделали косяков новых - отвечать уже будете Вы скорее всего. Но надо конкретно смотреть в чем были косяки, косяки ли это вообще?
Пример: предыдущий КУ забыл опубликовать отчет об исполнении контракта. Сроки прошли. Пришел новый человек - увидел это и опубликовал. Соответственно нарушил сроки. Хуже было-бы если совсем это не сделали бы. По сути он не виноват.