да как большинство! ЭП на директора а работает с ней спец, полномочия вы сами ему определите какие давать и какие функции он будет выполнять, но на ЭТП вы не будете этого показывать. А с этими доверенностями проблем будет много, плюс если уйдёт у вас человек, придёт новый, новая ЭП, по новой платить!
на ЭТП в доки грузите архив в котором реш. о назначении директора, приказ на директора во все поля где указано про полномочия и ответственного.ВСЁ!
я так от всех наших 8 компаний работал, что мне бы 8 ЭП оформили?!да и с другой стороны, мне оно зачем, ответственность эта
